HR, vikar & rekruttering
Digitale platforme der forbinder kandidater, kunder og jeres interne jobflow.
Udfordringer i hr & rekruttering
Vi hjælper vikar- og rekrutteringsvirksomheder med multisites, specialistbrands på tværs af markeder, SEO og leadgenerering, og integration til ATS, jobportaler og rekrutteringssystemer som Recman.
- Flere brands eller forretningsområder under samme koncern med fælles identitet
- Synlighed og konvertering for både virksomhedskunder og jobansøgere
- Integration mellem website og rekrutteringssystem / job-API
- Marketing automation og lead scoring der matcher jeres salgsproces
Løsninger til hr & rekruttering
Cases fra hr & rekruttering
Temp-Team
Nordisk identitet og digital omstilling på tværs af 11 brands
Temp-Team forenede fire nordiske markeder under én visuel identitet og gennemførte re-platforming til moduldrevet multisite, med nordisk designmanual, SEO, leadgenerering og API til Recman.no.
11
Brands / websites
4
Nordiske markeder
Recman.no
Job-API
Big A's Diner
Frivillige til en festivalbod via Google Ads: 336 klik for ca. 400 kr.
Big A's Diner var en madbod på Roskilde Festival, drevet af frivillige. Med søgeordsanalyse, nye sidetekster og en lille Google Ads-kampagne nåede boden ud til folk, der ledte efter frivilligt arbejde på festivalen, for få hundrede kroner.
336
Klik i den første kampagne for ca. 400 kr. i annoncekroner
24.000
Annoncevisninger i den første kampagne
Ca. nr. 2
Placering på søgninger efter frivilligt arbejde på Roskilde
Spørgsmål om et projekt inden for hr & rekruttering
Et godt samarbejde starter med klare forventninger.
Tal med os om jeres opgaveHvad bør vi afklare før et tilbud?
Vi tager udgangspunkt i de arbejdsgange, som er vigtige for jer. For hr & rekruttering ser vi blandt andet på: Flere brands eller forretningsområder under samme koncern med fælles identitet. Synlighed og konvertering for både virksomhedskunder og jobansøgere. Vi aftaler, hvad der skal leveres, hvem der leverer indhold, og hvilke systemer der skal forbindes.
Hvordan kommer vi i gang med Digital strategi?
Fortæl os om jeres mål og den løsning, I har i dag. En prioriteret plan, som tager udgangspunkt i jeres forretning. Vi afklarer behov og næste skridt sammen, før vi aftaler leverancen.
Hvor lang tid tager opgaven?
Forløbet planlægges omkring interviews, workshops og adgang til data. I får milepæle for analyse, prioritering og beslutning. Strategien kan leveres før de udviklings- og marketingprojekter, den anbefaler.
Kan I overtage det, vi allerede har?
Ja. Vi tager udgangspunkt i jeres eksisterende strategi, resultater og systemer. Målet kan være at vælge færre indsatser og få dem gennemført, ikke at erstatte alt det, I allerede gør.
Hvornår bør vi vælge en anden løsning?
Er problemet klart afgrænset, som en fejl i checkout eller manglende tracking, er en konkret opgave ofte bedre. Et strategiforløb giver mening, når prioritering, målgruppe eller samspillet mellem indsatser er uklart.
Find den rigtige indgang
Skal vi løse en konkret opgave?
En prioriteret plan, som tager udgangspunkt i jeres forretning.
Beskriv jeres opgaveHjælp til platform og værktøjer
Det kan opgaven hænge sammen med
Arbejder I i hr & rekruttering?
Lad os tage en snak om hvordan vi kan hjælpe netop jeres virksomhed.
Kontakt os